浅谈如何加强对领导干部八小时以外的监督

浅谈如何加强对领导干部八小时以外的监督浅谈如何加强对领导干部八小时以外的监督　　有的同志认为，评价一个干部，“八小时之内”的政绩是主流，“八小时以外”的表现是支流，管好“八小时之内”，努力工作、不出

浅谈如何加强对领导干部八小时以外的监 督 浅谈如何加强对领导干部八小时以外的监督 有的同志认为，评价一个干部，“八小时之内”的政绩 是主流，“八小时以外”的表现是支流，管好“八小时之内”， 努力工作、不出纰漏就行了。这种认识是不正确的。全面了 解和正确使用干部，不仅要看“八小时之内”的工作态度、 工作水平和工作业绩，还要看“八小时以外”的业余嗜好、 家庭关系以及交友情况。否则，只看表面现象而看不到本质， 只看到“能”和“绩”而看不到“德”和“廉”，了解和使 用干部就不可能全面、准确。笔者认为对领导干部８小时 以外的监督应从以下方面入手： 一、要不断加强领导干部廉洁自律教育 少数领导干部为何管不住业余生活，容易在“八小时之 外”滋生腐败行为，究其原因是多方面的，但归根到底还是 世界观、人生观、价值观出了问题，是不良的心理、不健康 的道德、不完善的人格起了作用。解决这个问题的主要办法 应当是加强教育，而且应向“八小时以外”拓展。一要解决 好世界观问题。通过“三个代表”重要思想教育，使领导干 部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，因为世界观、 人生观、价值观是个“总开关”，它决定着领导干部的人生 追求，支配着领导干部的思想和行为。正确的世界观、人生