行政主管岗位职责任职要求

行政主管岗位职责任职要求行政主管岗位职责职责描述:人力类1、根据公司发展战略制定人力资源管理策略,并组织实施,人力成本的年度预算与合理控制;2、各项人事制度的调研、组织编制、宣导推行、修订完善;3、结