【精编】办公室工作总结年终总结及工作参考计划年工作总结范文

办公室工作总结-2020年终总结及工作参考计划年工作总结范文　　篇一：2020年终总结及工作计划年工作总结　　20xx年是我公司夯实根底、加快开展、接着深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门，公司

办公室工作总结-2020年终总结及工作参 考计划年工作总结范文 篇一：年终总结及工作计划年工作总结年是我公司夯实根底、 202020xx 加快开展、接着深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门，公司办公室全体 同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵照团结、诚信、务 “ 实、创新的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目的责任 ” 制，认真分析公司整体开展情势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在 配合好公司领导各项重要工作事项的根底上，加大公司内部治理力度，团结进取， 勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结。 、年度主要工作情况 120xx 办公室工作在公司整体运营治理过程中担负着中枢职能。出谋划策、综合协 调、内务治理是办公室工作的重要内容。而标准内务治理，促进公司各项工作正常 有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前 提。年，我们把内务治理摆在突出位置，从多方面入手，积极开展改革、落 20xx 实、监视活动，获得了明显成效。 一接着健全各项规章制度，进一步提高公司标准化运作水平 () 今年以来，办公室在公司原有制度的根底上，又先后拟订了《计算机使用治理方 法》、《廉洁从政提示教育施行方法》、《年运营目的责任制》、《财务工 20xx 作内部操纵制度》、《财务会计人员工作标准》、《公物治理制度》、《差旅费开 支暂行方法》、《招待费使用治理方法》、《人事代理试行方法》、《聘用人员治 理方法》、《内部审计治理方法》、《图书材料治理方法》、《公司会议制度》、 《年工资晋级方案》、《陕西省铁路协会章程》等十几项涉及考勤、人事、 20xx 劳资、车辆、招待、文档、行为标准、公物治理、物品购置、费用操纵、奖罚等治 理制度及标准性文件。其中《招待费使用治理方法》、《图书材料治理方法》、