公文写作_规章制度_×厂部门工作绩效管理办法

×厂部门工作绩效管理办法 　　1．目的：　　采用数据、量化来定期考核评估各部门的各项管理工作成效，为绩效奖金的发放提供依据，使个人薪资保持合理水平。　　2．适应范围：　　适用于各生产部门及品检课