2021年员工考核核心制度

职员考评制度　  一、目标　　1、为了对新进人员在试用期间工作业绩、能力、态度做客观评价，作为人员转正、加薪、转岗、解聘、人员开发等提供客观合理依据。　　2、造就一支业务精干、高素质、含有高度凝聚