试论个体行为理论的企业员工认同感影响因素分析

试论个体行为理论的企业员工认同感影响因素分析论文摘要：人力资源是企业核心竞争力资源，而员工对企业的认同是企业竞争优势的源泉。本文在对企业员工认同感内涵分析的基础上，运用个体行为理论构建企业员工认同感形