薪酬福利专家岗位职责

薪酬福利专家岗位职责岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄34以下; 2、数据能力好,逻辑强。能够独立手工核算500人规模左右的薪资,对数据敏感,思维能力强; 3、互联背景,能够