公司薪酬绩效的管理制度15篇

公司薪酬绩效的管理制度15篇 公司薪酬绩效的管理制度1　　第一章总则　　第一条为充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用，建立健全科学有效的公司治理机制，促进银行业稳健经营和可持续发展，根