人力资源管理专业人才培养方案（本科）

人力资源管理专业四年制本科培养方案一、培养目标与人才规格培养目标：本专业以社会需求为导向，主要培养具备管理、经济、法律等方面的基本知识 及现代人力资源管理的核心知识和基本技能，熟练掌握计算机技术和外