萨班斯法案对公司层面控制的基本要求人力资源管理

人力资源政策存在聘用、培训、晋升和报酬等政策和流程是存在的。 例如，考虑是否： 存在相关的人力资源政策和制度可以聘用或发展有能力和可信任的人员支持有效的内部控制系统。有适合各层次职员的培训。如果没有书