论绩效考核和激励机制的有效调和

论绩效考核和鼓励机制的有效调和 [摘 要] 通过对鼓励理论和现行鼓励机制的研究，提出了以绩效考核为核心的鼓励机制，并对绩效管理和鼓励体制之间如何更有效的进行调和，拿出具体实施方案。对目前绩效考核的窘境