酒店业人力资源管理中存在的问题及对策

我国酒店业人力资源管理中存在的问题及对策在任何一个企业中，人都起着主要而能动的作用，如将一个企业比作人的话，那员工就如血液一般重要，而有活力、能力强的血液可以使企业保持健康持续的发展。在酒店经营中也是