公司关键人员人才培养计划

关键人员人才培养计划为建立和完善人才培养机制，加强公司关键人员人才队伍建设，提升关键人员管理能力和专业技能，为公司可持续发展提供智力支持，制定本计划。一、培养对象公司中层管理人员、专业技术人员。二、培