办公室系统综合考核评分细则(发布版)

办公室系统综合考核评分细则一、综合协调指标要素分值评分标准管理制度31.5-3分：制定贯彻落实、督察督办和内外部协调专项管理制度，具有针对性和可操作性。0-1.5分：制度不健全或与实际工作的对应性或可