全员绩效管理程序

全员绩效管理程序绩效考核管理目的：为考核南京浩明工贸实业有限公司（以下简称公司）员工绩效实际完成状况，对员工的绩效进行客观公正的评价；激励提高员工的工作主动性，提升工作效率；依据《公司管理制度》文件精