严抓管理控风险提升素质强服务_1

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 严抓管理控风险提升素质强服务 州桥办事处开展 “抓纪律、严管理、强作风”活动 为进一步加强和完善街道机关干部纪律作风建设，强化机关工 作人员的组织纪律观念，推动工作作风进一步好转，提高为民办事的 效率，增加群众的满意度，州桥办事处在10月开展以下活动： 一、完善制度。各社区要及时建立健全切实可行的规章制度， 采取措施确保制度贯彻执行。要健全完善并坚持领导带班制度，保持 通讯畅通，确保发生突发事件时能迅速协调处理；要健全完善并坚持 考勤制度、请销假制受，严肃上下班纪律，坚决杜绝迟到早退现象。 二、整肃工作作风。我处专门成立作风纪律督查小组，重新修 订办事处机关管理规定。作风纪律督查小组不定期对机关和四个社区 人员的迟到早退、利用办公电脑从事与工作无关活动的进行监督检查， 严肃查处违反作风建设的人和事，从而杜绝“门难进、脸难看、话难 听、事难办”的“衙门”作风，为打造廉洁型政府奠定良好的基础。 三、搭建服务平台。我处以“四服务、四满意”为契机，要求 机关党员干部牢固树立服务思想，全面形成服务企业、服务纳税人、 服务基层、服务群众的合力，为打造服务型政府奠定良好的基础。 四、推进诚信建设。我处市委、市政府“六条禁令”和区委、 区政府“八严格八不准”严格要求各科室、社区，凡是向投资者、纳 税人、人民群众作出的服务承诺，都要不折不扣地兑现，确保承诺不 12 第页共页