公共部门人力资源管理作业

《公共人力资源管理》作业（2012年）一、请解释下列概念（每个5分，共30分）人力资本职位评价公共部门马斯洛的需求层次理论平衡计分卡无首领小组讨论二、请简要回答以下问题（每个10分，共40分）我国公务