2024年绩效专员工作计划范文
2024年绩效专员工作计划范文一、工作目标:1. 提升公司绩效管理水平,实现全员绩效考核的有效运行;2. 确保绩效考核过程的公平、公正和透明,提高员工满意度;3. 积极参与绩效数据的分析,为公司决策提
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