事业单位招聘考试复习资料-曾都事业编招聘2019年考试真题及答案解析网友整理版_1

事业单位招聘考试复习资料-曾都事业编招聘2019年考试真题及答案解析【网友整理版】 1：文化休克：是指势单力薄的族群或个体在优势文化中接受同化的过程中，由于新文化与母文化的巨大差异，人们面临进

事业单位招聘考试复习资料-曾都事业编招聘2019年考试真题及答案解析【网友整理版】 事业单位招聘考试复习资料-曾都事业编招聘2019年考试 真题及答案解析【网友整理版】 1：文化休克：是指势单力薄的族群或个体在优势文化中接受同化的过程中，由于新文 化与母文化的巨大差异，人们面临进行重大调整、适应的压力，容易产生困惑、紧张、焦虑、 过分敏感、情感不稳定、“思乡病”等消极体验，并且常常伴发心身性障碍。下列属于文化 休克的是（） 单项选择题 公司派小张出国学习一年，当其回国后，在生活和工作中一遇到挫折，就想起国外的好处和 方便，心里产生消极情绪，变得沮丧和消沉 某学者发现女性土耳其移民多数有紧张感，其原因除疾病、职业、居住拥挤因素外，与她们 长期夫妻分居、文化水平及宗教信仰、价值观念、生活方式与当地文化生活环境冲突、语言 障碍等因素有关 前几年一名美国白人在匹兹堡枪杀数名少数族裔。据了解他是一名移民事务所的律师，一方 面为许多外国人办理移民事务，另一方面又极度恐惧和仇恨这些外国人 小赵毕业后不顾家人阻拦放弃优厚的待遇毅然选择去西北边境执支教，由于环境的不适应， 很快出现剧烈的高原反应，开始后悔自己做出的选择 2：经济增长率，代表的发展速度是相对数，不等于经济发展，不同地方GDP增长1％， 基数小的比基数大的要省力得多，经济状况差的比经济状况好的要费力得多。 对这段话， 理解不正确的是（ ）。 单项选择题 不能过于相信增长率 增长率高并不代表经济状况好 GDP总数越大经济增长率越高 经济发展比经济增长率的内涵大 1 31 /