2022年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案

2022年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于工资差别的说法，错误的是()。A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用B.劳动者

年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升 2022 训练试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1() 、关于工资差别的说法，错误的是。 A. 工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用 B. 劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因 C. 人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别 D. 为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别 D 【答案】 2() 、要克服单调感，不应该采取的手段是。 A. 操作设计 B. 操作变换 C. 突出工作的目的性 D. 操作改进