企业人力专员述职报告

企业人力专员述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。企业人力专员述职报告，我们来看看。

企业人力专员述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接 受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理 论性的特点。企业人力专员述职报告，我们来看看。 尊敬的各位领导： 按照企业20**年干部任命，我有幸担任企业综合管理部副部 长，分管企业人力资源工作和日常行政事务。一年来，在企业各级的 领导的关心、帮助和支持下，我逐渐适应了新的岗位，较好的完成了 企业相关工作安排，现就20**年工作完成情况及14年工作计划述职 汇报如下，请各位领导评议： 一、20**主要工作指标完成情况： 招聘工作：全年累计入职16人，离职62人，解除劳动关系5 人，目前企业在职员工282人。 培训工作：完成企业级培训20次，培训员工468人次，完成部 门级培训42次，培训员工899人次，培训计划完成率98%，全年考 取焊接工程师1人，油漆工程师3人，特种作业焊工20人，核级焊 工5人，累计换证66人次。 考核工作：13年4月起对营销部、质检科进行考核，并举行干 部述职大会一次。 劳资关系：处理劳动争议1起，处理12年遗留公伤争议2起， 处理12年遗留可能出现劳动争议人员2人，新签劳动合同16人次， 续签劳动合同82人次，企业合同签约率100%，组织员工体检2次。