绩效衡量的四个陷阱 管理资料

绩效衡量的四个陷阱 管理资料 在企业绩效中，绩效衡量扮演着一个举足轻重的角色：使用得当它可以成为大幅度提高组织绩效的助推器，使用不当则会变成组织变革和绩效提升的拦路虎， 有效地使用绩效衡量方法可以对企