4某年人力资源部岗位工作目标责任书

XX年人力资源部岗位工作目标责任书 人力资源部工作目标责任书  职责一：制定人力资源管理规章制度  1.组织编制企业人力资源管理的相关制度，上报人力资源总监、总经理批准2.贯彻执