干部提供有力保证思考

干部提供有力保证思考 党的十七大报告指出，要“加强干部选拔任用工作全过程监督”。健全完善干部选拔任用机制，必须以党的十七大精神为指导，紧密结合军队实际，把加强干部选拔任用工作监督作为重点突出出来

干部提供有力保证思考 党的十七大报告指出，要“加强干部选拔任用工作全过程监 督”。健全完善干部选拔任用机制，必须以党的十七大精神为指 导，紧密结合军队实际，把加强干部选拔任用工作监督作为重点 突出出来。 加强干部选拔任用工作监督意义重大 干部选拔任用工作监督，是指对党委、政治机关在选人用人 各个环节中的行为进行监控、督查、制约的实践活动。在新的形 势下，坚持依法从严治军、防止和克服选人用人上的不正之风， 提高选人用人质量，必须全面加强干部选拔任用工作监督，努力 形成风清气正的选人用人环境。 加强干部选拔任用工作监督，是贯彻落实党的干部路线方针 政策的重要保证。当前，随着社会主义市场经济深入发展，军队 建设正处在整体转型、加快发展的关键阶段，对贯彻落实党的干 部路线方针政策提出了新的更高要求。加强干部选拔任用工作监 督，有利于增强各级贯彻落实党的干部路线方针政策的自觉性， 确保按照党的干部路线方针政策选人用人，有效防止和克服选人 用人工作中的偏差，切实把那些符合党的用人标准和能够履行使 第1页共7页