绩效考核试行情况工作总结

绩效考核试行情况工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的2X年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施，5－____月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人