深圳金融人力资源调研报告

深圳金融人力资源调研报告经过30年的发展，深圳金融业基本形成了以银行、证券、保险、基金为主体，其他多种类型金融机构并存，结构合理，功能完备的现代金融体系，影响力逐渐由珠三角辐射到全国，为深圳市创建区域

http://___.docin.com/sundae_meng 深圳金融人力资源调研报告 经过30年的发展，深圳金融业基本形成了以银行、证 券、保险、基金为主体，其他多种类型金融机构并存，结构 合理，功能完备的现代金融体系，影响力逐渐由珠三角辐射 到全国，为深圳市创建区域性金融中心奠定了良好的基础。 特别是近年来，在市委市__的__下，深圳金融业克服了全球 ____的影响，继续保持平稳健康发展态势，综合实力和竞争 力位居全国前列。经初步估算，截止2009年12月底，金融 业总资产约达到3.73万亿元，金融业实现增加值约达1200 亿元，占GDP比重达到14%，在最新的全球金融中心指数 排名中，深圳位居第五，成为我国__城市中排名最为靠前的 金融中心等。最近国家__了《珠江三角洲地区__发展规划纲 要》和《深圳金融__创新综合试验区规划》，提出深圳要建 设区域金融中心和金融业__创新综合试验区，为深圳市建设 区域金融中心指明了方向，创业板的成功开设又为深圳市建 设多层次资本市场迈出了重要步伐，深圳金融业发展面临着 良好的机遇。 与此同时，随着北京、__等金融中心的确立，以及天津、 苏州、杭州作为新型区域金融中心城市崛起，深圳市的区域 金融中心地位受到了挑战。深圳金融业可持续发展的瓶颈， 突出表现在深圳金融人才尤其是高端人才难以满足金融业