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小绝招让你的面试更成功　面试就是一场演出人生就像一场演出，你演得好，日子就过得舒服;演得不好，日子就过得难受。　而面试，更是其中最关键的几场秀。　面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取

小绝招让你的面试更成功 面试就是一场演出人生就像一场演出，你演得好，日子就过得舒服;演得不 好，日子就过得难受。 而面试，更是其中最关键的几场秀。 面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取让自己成为面试的主角。 即将毕业的大学生郭宏颇有感触地对记者说，每人最多面试半小时，谁最能 吸引他们的注意力，谁最能给他们留下深刻印象呢?就是那个在有限的时间里秀 得最出色的人。 郭宏说，他秀的主要方式就是多说话。 介绍自己的专长、经历、人生感悟，谈自己对所面试职业的看法，以及对公 司、对行业、对社会的看法。 不妨多说两句自己以前的成功案例，例如在学校里拿过什么奖、参加过什么 活动之类的。 这个世界，会说话的就是比不会说话的人吃香。 所以你一定要把口才充分展现出来，争取把面试考官侃得心服口服。 沟通效率最重要抱着郭宏这种观点的准毕业生，在大学里并不少见。 然而，在北京大学心理学博士肖震宇看来，过于表现自己并不是一个好的面 试心态。 面试固然是应试者展现自己的一个过程，但同时也是面试者和考官沟通的一 个过程。 有些考官会通过面试的问答，来考察应试者的沟通效率。 因此，他要看的，不是你有多能说，而是你能不能简明、有效地回答问题。 如果你过于表现自己而说话较多，一方面言多必失，容易跑题或答错;另一 方面，即使你说的都和问题有关，但是因为信息太多，难免会降低回答问题的效 率，可能面试官反而找不着答案的关键点，在这一项考察目标上给你扣分。 又或者，因为你说话太多，考官没有来得及问完其他想问的问题，那他更会 直接给你打个负分。 如果你们是很多人一起面试例如无领导小组讨论，其他人说得不多，而你一 直在那里长篇大论，很容易让考官觉得你不注意听取他人的意见、你不懂得团队