年度考核实施方案范文（通用10篇）

年度考核实施方案范文（通用10篇） 年度考核实施方案范文（通用10篇）1　　一、考核宗旨　　本办法以督促及改进工作为宗旨，目的是为了考核员工的工作成绩，作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据，及了解并评估