人力资源部职责范围

人力资源部职责范围人力资源部作为企业的重要职能部门，承担着许多重要的职责。其主要职责包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理等，下面将详细介绍每个职责的具体内容。