综合管理部岗位职责

综合管理部岗位职责 综合管理部岗位职责1　　1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。　　2、组织修订公司用工、人事管理、薪酬管理、培训、档案管理、员工手册等规章制度和部门