4、培训有效性评价记录

培训有效性评价记录培训时间 培训地点 培训讲师培训主题 培训方式评分分类：5分（很满意）、4分（满意）、3分（一般）、2分（较差）、1分（差）一、培训评分（请您在适合的地方打“ J”）1、培训师的仪态