学历造假属欺诈行为但不一定能解除合同

学历造假属欺诈行为但不一定能解除合同公司入职了一名设计人员，试用期表现也能够达到部门要求，即 将准备转正时，有员工举报该员工学历有问题，经人力资源部重新核 验后发现的确存在学历造假，经过与该设计人员沟