马园梅国有企业人力资源管理的难点与对策

国有企业人力资源管理的难点与对策--以国有企业人才流失问题为例摘要在经济全球化背景下,随着外资企业的进入,我国国有企业人才流失现象越来越严重,极大地阻碍了企业的健康发展。人才流失在于企业缺乏一系列激励