公司奖惩制度通用（20篇通用）

公司奖惩制度通用（20篇通用） 公司奖惩制度通用篇1　　一、目的　　1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。　　奖：激发员工的积极性和创造性。　　惩：更好地规范约束员工的行为。