2024年内蒙古兴安盟企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通用题库完整版

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专业精品内蒙古兴安盟企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年内蒙古兴安盟企业人力资源管理师之 四级人力资源管理师考试通用题库完整版 第I部分单选题（50题） 1.()是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、 协商一致的基础上所达成的契约。 A:专项协议 B:集体合同 C:要式合同 D:劳动合同 答案：A 2.个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之 中。一定要切实保障绩效管理的（），使绩效管理名副其实。 A:可靠性 B:合理性 C:针对性 D:效度 答案：D 3.企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培 训要坚持（）。 A:长期性原则 B:战略性原则 C:按需培训原则? D:多样性培训原则