精选酒店管理失职的检讨书

酒店管理失职的检讨书 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，

酒店管理失职的检讨书 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里 留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水， 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒 店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中 太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、 付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发 生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。 经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入， 就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的 信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上 的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分 清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一 直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予 员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部 门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业 务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生 的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有 做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。 精选阅读酒店经理管理失职的检讨书 酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的 学无止境