劳动合同法的实施条例草案解读.docx

劳动合同法的实施条例草案解读　　员工入职后1个月内拒不签订劳动合同的，单位可以提前3天书面通知其终止劳动关系，不需要支付经济补偿；1个月后单位即没有终止劳动关系，又没有签订劳动合同的，则需要支付2倍工