公司管理制度[001]

公司管理制度及考评措施批准人：为有效执行公司的规章制度和员工的岗位职责，加强公司员工管理，树立良好的公司形象，增强员工责任心和劳动纪律，保障和促进公司的正常生产，特制定以下管理制度及员工考评措施：上、

精选资料 公司管理制度及考评措施 批准人： 为有效执行公司的规章制度和员工的岗位职责，加强公司员工管 理，树立良好的公司形象，增强员工责任心和劳动纪律，保障和促进 公司的正常生产，特制定以下管理制度及员工考评措施： 一、 上、下班制度 1、 员工应按时上、下（交、接）班。 2、 员工上、下（交、接班）实行公司打卡考勤制。 3、 员工上班（接班）时间与应到时间推迟1~15分钟视为迟到，推迟 15~30分钟视为旷工半天，推迟30分钟以上视为旷工一天。员工下班(交 班)时间与应到时间提前1~15分钟视为早退，提前15~30分钟视为旷 工半天，提前30分钟以上视为旷工一天。 注：应到时间为公司规定的各岗位上、下（交、接）班时间。 三班制上、下班时间为早8点0分、下午16点0分、凌晨0点0 分； 白班制员工上班时间为早8点0分~12点0分，14点0分~17点 30分； 晚上值班人员上班时间为19点30分~次日8点。 4、 员工迟到（早退）一次处罚其基本工资0.5%，旷工半天处罚其基本工资 2%，旷工一天扣除当月一天工资150%。 可修改编辑