人事管理-年终奖实施方案（评定方法，计算方案）

年终奖励制度 目的为回报全体职员工在本年度对公司发展所作出的贡献，同时为进一步完善企业的薪酬结构，优化企业的福利机制，增强我司的人员稳定性及对人才的吸引力，特制定本制度。 总则 全体职员