人力资源部岗位职责【新版】

人力资源部岗位职责 　　人力资源部岗位职责篇一：人力资源部经理主要工作职责　　1：负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核的推行;　　2：建立和规范公司人力资源管