员工招聘录用入职、离职、办理程序规范(改)

员工招聘录用、入职、离职程序办理规范（试行）为规范各项工作的管理，使各部部门之间相互沟通协调，为使工作方便灵活，从繁琐变为简单，制定相关程序并进行规范化一、 标准： 1.公司员工一律实行聘用合同制。2