战略人力资源管理国际视野

- - 势论 — 大局中的动向，外部动态体系中的动能。孙子：只要扣上了势，其他都是次要因素。系统论 — 通过规范与工序，将组织中的种种变动因素聚焦于目标，达到组织决策的稳定性及