人力资源管理岗位主要职责【十篇】

人力资源管理岗位主要职责【十篇】 人力资源管理岗位主要职责精选篇1　　1、负责建立健全子公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源制度，负责子公司人力资源规划及日常管理工作;