行政部积分制实施办法

行政部积分制实施办法为提高各班组工作效率，对工作绩效量化管理，实行积分制。本积分制初始分为100分。违反公司考勤制度1次扣0.5分。工作时间违反各班组规定，未佩带工作牌、未穿制服1次扣1分。工作时间离