2024年薪酬岗位职责

2024年薪酬岗位职责 2024年薪酬岗位职责1　　1.协助上级不断完善绩效管理制度与薪酬管理制度,绩效指标的修订和薪酬流程的规范;　　2.负责年度部门预算及各种成本的统计,制定相关报表,并提供准确数