机关事业单位人员休息日加班工资算

机关事业单位人员休息日加班工资算 　　劳动者的工资是劳动权的核心内容,也是劳动者行为追求的终极目的。如果劳动者付出劳动后不能得到到工资,那么法定的劳动权就会在现实中落空,劳动者的劳动目的也从根本上得不

机关事业单位人员休息日加班工资算 劳动者的工资是劳动权的核心内容,也是劳动者行为追求的终极 目的。如果劳动者付出劳动后不能得到到工资,那么法定的劳动权就 会在现实中落空,劳动者的劳动目的也从根本上得不到实现。接下来 请欣赏给大家网络的机关事业单位人员休息日加班工资计算方法。 机关单位加班工资是和所有劳动者的待遇一致的。即普通加班 1.5倍，法定休假日(周末)2倍，法定节假日(如国庆、等11天)及 年休假3倍工资。比方你的工资是2150元/月，那么每小时工资为 2150/21.5/8=12.5元，法定休假日应该是每小时25元。 《中华人民共和国法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或 者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关 规定向劳动者支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在以下期间应当依法安排劳动者休假： (一);(二)春节;(三);(四);(五)法律、法规规定的其他休假节 日。 第四十四条 有以下情形之一的，用人单位应当按照以下标准支 付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一 百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工 资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之 三百的工资报酬。