物业管理公司职能部门考核标准

人力资源部月度/年度考核表类别考核内容考核标准权重备注1工作计划及执行力月度工作计划必须按时、按质、按量完成，每一项不合格扣考核分1分，扣完为止：1、当月3-5日前提交完整的月度工作计划，并通过OA上