工会主席待遇及选配程序政策规定

工会主席待遇及选配程序政策规定最近，不少基层工会来人来电询问有关专、兼职工会主席、副主席待遇及其选配的工作程序问题。现将有关文件的规定摘登如下，供参考。 　 为了使企业基层工会能很好地承担起职工代表大

工会主席待遇及选配程序政策规定 最近，不少基层工会来人来电询问有关专、兼职工会主 席、副主席待遇及其选配的工作程序问题。现将有关文件的 规定摘登如下，供参考。 为了使企业基层工会能很好地承担起职工代表大会工作 机构的任务，要选调相当于企业党委副书记、副厂长一级的 干部担任企业基层工会的主席。 ——摘自中共中央、国务院关于转发《国营工业企业 职工代表大会暂行条例的通知》（中发[1981]24号） 要落实群众组织干部的有关待遇。市委重申，各级党委、 政府和行政部门、企事业单位要严格执行中央的有关政策规 定，切实解决各级群众组织领导人员享受同级党政中层正副 职的政治、生活待遇（企业工会主席享受同级党政副职待遇） 的问题。群众组织的兼职干部也依此精神享受相应的政治待 遇和岗位津贴。所有专职的群众组织干部，在业务职称评定 和待遇方面，应与本单位的政工干部和管理干部同等对待， 一视同仁。 ——摘自《中共广州市委关于改善和加强工会、共青 团、妇联等群 众组织工作的决定》（市委穗字[88]44号） 关于兼职干部享受相应的政治待遇问题。 政治待遇系指阅读文件、听报告等政治方面的待遇。 ——摘自中共广州市委组织部《关于落实群众组织干 部的待遇问题的补充通知》（穗组字[1989]17号） 企业工会主席按同级党政副职条件配备，享受同级党政 副职待遇。副主席按企业内部的部门正职条件配备，享受部 门正职待遇。车间（分厂）工会正、副主席的条件和待遇参 照执行。兼职干部在职期间享受相应的政治待遇和岗位津贴；