2024年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师每日一练试卷A卷含答案

2024年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师每日一练试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、(2017年11月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等

年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理 2024 师每日一练试卷卷含答案 A 一单选题共题 (60) 、年月绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平 1(201711) 性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。 全面性与完整性 A. 相关性与有效性 B. 可操作性与精确性 C. 公正性与客观性 D. 【答案】 D 、关于人力资源费用，下列说法正确的是（）。 2 法律咨询费属于人工成本 A. 人工成本就是人力资源管理费用 B. 工资、保险和培训费用属于人工成本 C. 招聘费用属于人力资源管理费用 D.?