2024年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库及答案

2024年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库及精品答案一单选题(共60题)1、W女士体型富态,Q女士体型苗条。两人都对自己的体型十分在意,问题在于两人都觉得自己很胖。当W女士、Q女士同

年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理 2024 师题库及精品答案 一单选题共题 (60) 、女士体型富态,女士体型苗条。两人都对自己的体型十分在意,问题在于两人都 1WQ 觉得自己很胖。当女士、女士同时在场的情况下,你()。 WQ 对她们说:你们两人都不胖,你们的体型都恰到好处 A.“” 对说:你确实胖,对说:你为什么觉得自己胖呢 B.W“”Q“” 对两人说:要是能够把身上的肉匀一点给多好啊 C.“WQ” 对她们说:体型重要,但身体健康和心理健康更重要 D.“” 【答案】 B 、(年月)()是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的 2201811 比值。 培训投资回报率 A. 培训项目收益率 B. 培训项目成本率 C. 培训效率 D.

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年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理2024师题库及精品答案一单选题共题(60)、女士体型富态,女士体型苗条。两人都对自己的体型十分在意,问题在于两人都1WQ觉得自己很胖。当女士、女士同时在场的情况下,你()。WQ对她们说:你们两人都不胖,你们的体型都恰到好处A.“”对说:你确实胖,对说:你为什么觉得自己胖呢B.W“”Q“”对两人说:要是能够把身上的肉匀一点给多好啊C.“WQ”对她们说:体型重要,但身体健康和心理健康更重要D.“”【答案】B、(年月)()是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的2201811比值。培训投资回报率A.培训项目收益率B.培训项目成本率C.培训效率D.
【答案】A、年月()通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓3(20185)励员工更加积极主动地工作。精神激励策略A.正向激励策略B.负向激励策略C.物质激励策略D.【答案】C、对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是4()制定标准类型A.制定管理标准B.制定控制标准C.差异的处理D.
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